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暑假即將來臨，怎能不來一次拓展活動，為考試增加一些樂趣，也為夏令營做些鋪墊南寧三中五象校區高一年級暑假拓展活動，“挑戰自我”是這次活動的主題，口號是“樂學、團結、篤定、奮進”整個活動最重要的環節是真人CS活動，孩子們都非常認真投入，大家都覺得這樣的活動很有意義，希望下次還有這樣的活動！

夏天應該是這個樣子的西瓜+空調+手機+WIFI+冷飲如果還能有一場說走就走的旅行就堪稱完美了溯溪時大家互幫互助廣東湯臣建工建筑設計有限公司南寧分公司朔溪拓展活動，給美麗的夏天更加完美?篝火晚會大家活動后還分享了自己的心得，覺得度過了既有意義又好玩的一天！

世界這么大，我想去看看，只是天氣這么熱，哪也去不了，再過一段時間，全國就該普遍高溫了，想去玩又怕熱不知所措?當然還要有意義，那是因為你沒選對地點!沒選擇到振奮的拓展活動。綠都戶外運動俱樂部帶你玩轉整個夏天。支援前線活動共同呼吸（超級管道工）高山流水幸福的時光總是那么短暫，活動就到這里了，期待下次的拓展活動！

工作越來越忙，要做的事，想做的事越來越多，但總是做不完，工作效率越來越差。這是初入職場的我工作一段時間后出現的困惑。我相信大多數的80后，90后也會跟我一樣也會有這樣的煩惱。一直都在思考，尋找解決的方法，但苦思無果，有時候我甚至陷入    這樣的煩惱，不能自拔，失去了快樂。但在公司組織拓展培訓活動中，我找到了答案。   &nbs

在講樹立主人翁意識前呢，我想給大家講下什么叫主人翁意識。所謂主人翁意識就是指一個員工以公司發展為己任，充分挖掘個人潛能提高工作效率，認同公司的企業文化，與公司共進退。    樹立員工的主人翁意識是企業統一戰線共同奮斗的必要條件，也是在應對同行業競爭和市場經濟的基礎準備。但實際情況是很多企業員工并沒有主人翁意識，工作效率低下，過于計較個人得失，造成企業效率長期

企業家們為了能更好的管理企業，會把企業劃分成一個個團隊，就是這些團隊組成了一個企業，而團隊則是一個個人組成的集體，為了讓團隊發展的更好，更強，則必須形成強有力的凝聚力，參加拓展訓練是一個不錯的選擇，這也是為什么很多企業，都選擇安排員工去戶外拓展訓練基地參訓，那戶外拓展訓練實踐都具有哪些目的及意義，能對個體和團隊都起到作用呢?就讓小編分別從實踐目的以及意義給大家講解一下：  &n

    （時間：待定    地點：缸瓦窯村    人數：約50人）追溯崢嶸歲月，無數革命先烈在歷史的長河中堅守信仰、舍身為國；回首今朝，革命兒女薪火相傳，紅色革命傳統生生不息，代代相傳。新一代應銘記紅色歷史、追尋紅色足跡、傳承紅色基因、弘揚青春紅色能量，堅定理想風向標，紅色基因在